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REGION: ÖSTERREICH

SOZIALE ENGAGEMENTS

MIT VOLLEM EINSATZ

Unsere lokale Verwurzelung ist ein wesentliches Fundament für den Erfolg von CHG-MERIDIAN. Und diesen Erfolg geben wir an Menschen, Initiativen, Projekte und Vereinigungen in unserem Umfeld weiter: mit Spenden- und Sponsoring-Aktivitäten, die neue Möglichkeiten eröffnen.

Unterstützung für Kultur, Bildung, Sport und Soziales

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, uns an den Standorten zu engagieren, an denen wir tätig sind. Als Technologieunternehmen liegt uns die Auseinandersetzung mit Technik, Medien und dem digitalen Wandel besonders am Herzen. CHG-MERIDIAN ist beispielsweise offizieller Partner des D21-Digital-Index 2016 und Mitglied der Initiative D21. Die bundespolitisch unterstützte Initiative misst im Index seit 2013, wie „digital“ die Deutschen sind – und wo es noch Lücken gibt.

Wir setzen uns ein für Bildungseinrichtungen sowie kulturelle und soziale Initiativen. Weiterer Förderschwerpunkt ist der Sport, der unser Leitbild mit Eigenschaften wie Teamgeist, Ausdauer, Leistungsbereitschaft und Fairness widerspiegelt. So sind wir beispielsweise bereits seit der Saison 2003/2004 Hauptsponsor der Eishockey-Mannnschaft „Ravensburg Towerstars“, die sich mit unserer finanziellen Rückendeckung als Spitzenmannschaft in der zweiten Liga etabliert hat.

Mit dem Projekt CARE – CHG-MERIDIAN ATTENDS TO ITS REGIONAL ENVIRONMENT – haben wir eine CSR-Plattform geschaffen, auf der unsere Mitarbeiter das Wo, Was und Wie unseres sozialen Engagements mitgestalten können. Sie bringen konkrete Vorschläge mit regionalem Bezug ein und setzen diese im Team um. Das Unternehmen bringt sich wiederum mit Fördermitteln und Ressourcen ein. So geben wir den Erfolg unseres Unternehmens an Menschen weiter, denen es nicht so gut geht.

Perspektiven schaffen

Es ist uns ein zentrales Anliegen, Kindern mehr Möglichkeiten und Chancen zu eröffnen. Deshalb unterstützen wir unterschiedlichste Projekte und Organisationen, die zu einem besseren Leben der Kinder beitragen.

In Zusammenarbeit mit der Organisation „Close the Gap“ geben wir Kindern in Südafrika neue Perspektiven und stellen in Schulen gebrauchte funktionsfähige Computer als Lerninstrumentarium zur Verfügung. Dieses Engagement ist bislang einzigartig in der Branche. Es verbindet durch ein standardisiertes, umweltgerechtes und sozialverträgliches Zweitnutzungskonzept von gebrauchter IT-Hardware soziales Engagement und Kundeninteressen zu einer Win-Win-Situation.

Zudem unterstützen wir das pädagogische Konzept des Kinderhaus Wirbelwind (KiWi) der Stiftung Körperbehinderten-Zentrum Oberschwaben (KBZO). Damit wollen wir bewusst machen, dass Andersartigkeit in einer Gesellschaft auch Normalität bedeutet.

Kindern aus einkommensschwachen Familien ermöglichen wir mit Weihnachtsspenden die Teilnahme am Pfadfinder-Bundescamp der Royal Rangers, einer internationalen und überkonfessionellen christlichen Pfadfinderschaft.

Gemeinsam mit vier weiteren Unternehmen haben wir 500.000 Euro an das Hospiz Schussental im Stadtzentrum von Ravensburg gespendet. Damit konnten wir die ersten fünf Jahres des 2015 neu errichteten Hospizes sichern, das nur bis zu 90 Prozent von Krankenkassen finanziert wird. Sterbenskranke Kinder sollen hier mit Ruhe, Geborgenheit und Zuwendung ihre letzten Lebenstage erleben.

Der Verein Sozialsponsoring Ravensburg, ein Zusammenschluss fünf gemeinnütziger Organisationen aus der Region, unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen und engagiert sich für ein soziales Zusammenleben. Unter dem Motto „Helfen und erfolgreich werben“ haben wir diesem Verein einen Teil der Weihnachtsspende zugutekommen lassen.

                   

Wir setzen uns für eine gerechte, zukunftsfähige und soziale Gesellschaft ein und wollen zu mehr Kreativität und Offenheit beitragen. Deshalb unterstützen wir Organisationen, die Menschen am Rande unserer Gesellschaft eine Perspektive geben.

NEHMEN SIE KONTAKT AUF!

Wir sind für Sie da, wenn Sie mehr über unsere Engagements wissen möchten oder eine Spenden- und Sponsoringanfrage haben.

Matthias Steybe

Head of Communications and Marketing

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Nachhaltige Entwicklung

Mit unserem Engagement wollen wir echte Wirkung für mehr Nachhaltigkeit und Ressourcenschutz erzielen und ein Zeichen für Mensch und Umwelt setzen.

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Unsere Arbeitswelt

Mit vielfältigen Benefits eröffnen wir unseren Mitarbeitern eine Arbeitswelt, in der sie sich wohlfühlen und Herausragendes leisten wollen und können.

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Unsere Werte

Kompetenz, Unabhängigkeit, Solidität, Internationalität – wir leben unsere Werte in unserer täglichen Arbeit. Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter können sich darauf zu 100 Prozent verlassen.

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